Önkéntes munka külföldön egy non-profit szervezet és a helyi közösség megsegítésére – talán ez a legtömörebb meghatározása az önkéntes szolgálat fogalmának.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

A résztvevő fiatal számára azt, hogy 6-12 hónapig – önkéntesként – fizetés nélkül dolgozik. Munkájáért cserébe kap viszont szállást, ellátást, nyelvoktatást, személyes segítőket, és egy kisebb összegű zsebpénzt. Sőt, az utazásáról, a helyi közlekedéséről és biztosításáról is gondoskodik a program.

Az Európai Önkéntes Szolgálat törekvése a szolidaritás fejlesztése és a tolerancia előmozdítása a fiatalok között, elsősorban az Európai Unión belüli társadalmi kohézió erősítése érdekében. Támogatja a fiatalok aktív polgári részvételét, és elősegíti egymás kölcsönös megértését a fiatalok körében.

Ezt az általános célkitűzést a program az alábbiak révén valósítja meg:

• támogatja a fiataloknak az önkéntes tevékenységek különböző formáiban való részvételét az Európai Unión kívül és belül; 
• lehetőséget biztosít a fiataloknak személyes elkötelezettségük kifejezésére európai és nemzetközi szintű önkéntes tevékenységek által;
• bevonja a fiatalokat olyan tevékenységekbe, amelyek az Európai Unió polgárai közötti szolidaritást támogatják; 
• bevonja a fiatalokat nyereséget nem termelő, ellenszolgáltatás nélküli, a lakosság javát szolgáló tevékenységekbe egy olyan országban, amely nem azonos a lakóhelyük szerinti országgal.

A program célja

Támogatni a fiataloknak az EU-n belüli és azon kívüli különböző önkéntes tevékenységekben való részvételét. E program keretében (18 és 30 év közötti) fiatalok egyénileg vagy csoportosan vesznek részt nonprofit, ellenszolgáltatás nélküli tevékenységekben.

A szolgálat 12 hónapig tarthat. Kivételes esetekben a fiatalok már 16 éves kortól részt vehetnek az Európai Önkéntes Szolgálatban.

Az Európai Önkéntes Szolgálat „tanuló” szolgálat: a nem formális tanulási tapasztalatok révén az önkéntes fiatalok fejlesztik kompetenciáikat, és/vagy új kompetenciákat sajátítanak el személyes, oktatási és szakmai fejlődésükhöz, valamint társadalmi integrációjukhoz.

A tanulás elemei a következők: a várható tanulási eredmény kölcsönösen elfogadott meghatározása, folyamatok és módszerek, az elsajátított kompetenciák tanúsítása, az önkéntesnek az EVS képzési ciklusában való részvétele, valamint a folyamatosan biztosított, feladathoz kapcsolódó nyelvi és személyes támogatás, beleértve a válságmegelőzési és -kezelési mechanizmusokat.Az

EVS-tevékenység

Az EVS olyan tevékenységek keretében valósul meg, amelyeket önkénteseket küldő, illetve fogadó bejegyzett szervezetek között létesített partnerségek keretében szerveznek. Az EVS-tevékenység az előkészítésből, az önkéntes tevékenység megvalósításából és a tapasztalatok feldolgozásából áll. Az önkéntes a lakóhelye szerinti országtól eltérő országban végzi el az önkéntes tevékenységet. Ezért a tevékenységért fizetést nem kap, a tevékenységgel nyereséget nem termel, és teljes munkaidejében dolgozik az adott időszak alatt (legfeljebb 12 hónapig). Az önkéntes munkája a közösség javát szolgálja.

Az EVS-tevékenység különböző területeken valósulhat meg:

Kultúra, ifjúság, sport, szociális ellátás, kulturális örökség, művészetek, polgári védelem, környezetvédelem, fejlesztési együttműködés, stb. Nagy kockázatot jelentő beavatkozások közvetlenül válság utáni helyzetekben (például humanitárius segítségnyújtás, közvetlenül katasztrófa után nyújtott segítség, stb.) nem tartoznak e tevékenységek közé.

A választott fogadó szervezetnél heti 30-35 órát kell dolgoznia, és előre meghatározott számú szabadnap ill. nyelvoktatás jár neki. A tevékenységnek egyértelmű európai, vagy nemzetközi hozzáadott értéket kell képviselnie. A helyi közösséggel való kapcsolattartás is a tevékenység része. Az önkéntesek nem helyettesíthetnek fizetett alkalmazottakat.

Egy EVS-tevékenységben legalább egy küldő szervezet, egy fogadó szervezet és egy önkéntes vesz részt. A jóváhagyott EVS fogadóprojecteket a következő adatbázisban lehet megtalálni: http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm

Jelentkezési feltételek

• 18-30 éves kor (szigorúan, a kiutazás napján)
• Érdeklődés az önkéntesség iránt
• lelkesedés és kitartás (a szervezés ideje alatt)
• Internet hozzáférés (az adatbázisban való kereséshez és a levelezéshez)
• Nyelvismeret (a levelezés lebonyolításához)
• Részvétel az Útilapu életében (felkészítésként a majdani önkéntesmunkára, illetve, hogy megismerjünk)